一、金融是什么
在众多货币银行学教材的开篇中，都会看到将金融解释为“资金的融通”， 即金融业是通过资金的调配，进行资源配置的优化。
“配置”：把资金和资产做了跨时间跨空间的配置，让资源集中在更高效的领域。
“杠杆”：在过程中，是可以使用杠杆的，或用承担的更高风险的方式，去扩大或者加速收益的变现。
“服务实体”：最终金融行业的核心是要服务于实体行业。那些自己搞所谓资金空转的，其实是不被鼓励的。
二、金融行业分类
金融行业其实是一个很泛的概念，和会计事务所、快消是不同的。在金融之下，还有许多的分支，每一个分支的要求都不同，可以分为若干个子行业，包括：VC、PE、基金、投行、证券、银行、保险、信托、资产管理、期货、租赁等。
在这些行业之下，可以分为相应的公司类型： 投行、证券公司(券商)、基金公司、商业银行、保险公司、信托公司等。
01 投行/券商
投行就是投资银行，虽然有着银行两个字，但是你可不能存钱进去，重点在于“投资”两个字。
而券商是证券公司，虽然和投行名字不同，但是其实工作性质是相近的，不同的是，国外的公司叫做投行，国内的公司叫做券商。
从商业模式来说，投行（狭义上的IBD）是提供中介服务，去满足公司的资本运作需求（包括股权债权融资、重组并购等），通过向客户收取佣金的方式来产生收入。
广义上的投资银行，除了投行部，还包括销售交易部、私人银行、资产管理部和投资管理部等等，当然也包括任何公司都具备的运营、行政、财务以及银行特殊的风控部门。
全球著名的九大投行：高盛、JP摩根、摩根士丹利、UBS、CS、美银美林、花旗、德意志、巴克莱。
而国内比较有名的券商：中信、海通、广发、国泰君安、华泰等。
关于投行/券商的薪资，其实差别较大，大的公司和小的公司，差的不是一点点。薪酬调查机构Emolument对欧洲各投行的MD（董事总经理）和Associate进行了调查。虽然国内和国外一线投行大咖薪资相比，确实逊色很多，但和国内其他岗位相比，薪资高出不是一点两点。
02 银行
一般来说，银行的业务有贷款类业务、存款类业务、国际业务、个金业务等。
国外比较有名的银行：花旗、恒生、汇丰、渣打、星展、东亚。国内比较有名的银行有：工行、农行、建行、中行、交行、招商、兴业。
就国内银行而言，目前银行业机构设置情况是：总行、省行、市行、支行、网点（储蓄所）。高一级机构的岗位设置情况是：高级管理人员，就是所谓的行长、副行长等决策层。下面若干部门：人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。支行和网点基本都是营业人员，少数是管理人员。
关于银行的薪资，其实也差别挺大的。银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
03 基金公司
基金公司，是指将众多投资者的资金集中起来，形成独立财产，由基金托管人托管，基金管理人管理，以投资组合的方法进行投资的一种利益共享、风险共担的集合投资专业机构。
根据基金来源，可以分为公募和私募，分别面向非特定投资者和特定投资。核心的工作就是两件事：投资和销售。投资做出好的业绩，销售才好卖基金。
国外著名的基金公司有：BlackRock、领航、富达、安联、安盛、高盛。国内有名的基金有：华夏、嘉实、汇添富、涌金、景林。
业内人士表示，基金公司的薪酬一般由固定工资、津贴、年终奖组成。固定工资一般会在合同中写明，津贴包括车贴、饭贴、出差补贴等。国内前十的公募基金及部分私募基金的研究员起始待遇水平至少和MBB类似，有些甚至更高。应届生做研究员的月薪就是2万~3万元，通常一个典型的前十的公募基金研究员入职三年之后，月工资可以到4~5万。
04保险公司
保险公司中，大众接触的比较多的是业务员，也就是负责找客户、维护客户关系的人。
而保险公司内也有不需要卖保险的岗位，包括培训部、营销部、核保部、核赔部、财务部、人事部等等，跟一般的公司没什么两样。其中还有一种比较专业的工作叫做精算师。
精算师是分析风险并量化其财务影响的专门职业人员。他们综合运用数学、统计学、经济学、金融学及财务管理等方面的专业知识，在保险、金融及其他领域中，分析、评估不确定的现金流对未来财务状况的影响。但是精算从业者的圈子非常小，没有学长或亲友推荐很难入行，而且前期工作十分枯燥，很难坚持下来。
中国排名靠前的保险公司有：中国人寿、中国平安、安邦、中国太平、泰康。
05 信托公司
信托就是委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义进行管理，为此所成立的公司就叫做信托公司。
信托的核心部门是业务部门，俗称“前台”，人数占据总公司人数的50%以上，他们活跃业务的一线，是利润中心和效益的创造者。另外还有风控、合规、运营、财务、审计、人力、行政等部门，俗称“中后台”。这些职能部门主要负责支持信托业务的开展。
比较有名的信托公司有：中信信托、平安信托、安信信托。
信托公司的薪资，也算是十分可观。
三、招聘标准
硬件上：
1、学历
名校很重要（如果你不是名校，但是有名校的选修课或双学位，也比较贴近条件），最好还是理工科+经济学/金融学这样双料的教育背景。因为一方面金融行业看重理科生思维，一方面看重你学习理科背后的行业知识。
2、相关专业知识
金融工作需要财务和法务知识，如果你能在这两块自己补补课，都是加分的。可以自学，也可以考一些证书，例如金融行业从业资格证啊，CPA啊，CFA啊，司法考试啊，都是进入这个行业很好的敲门砖。
软件上：
1、逻辑和分析能力
金融行业烧脑而且都是聪明人，如果你是个逻辑和分析能力不强的人，去了也只会被吊打。平时多看一些行业分析，做一些逻辑训练会有帮助。
2、一定的文案写作能力
你要能踏踏实实的坐下来做Paper work才行，写行业分析的时候也能用得上。
3、超强的抗压能力
虽然各个岗位都有压力，但是金融行业在入职考察时很在乎一个人能不能抗压。金融行业的压力主要来自与工作强度、竞争压力和业绩压力。所以同学们要有办法充分证明，自己有很好的抗压能力。
四、资讯平台推荐
【经济新闻类】
商业和经济新闻：www.bloomberg.com
CBS市场观察：cbs.marketwatch.com/news/newsroom.htx
CNBC：www.cnbc.com/
CNNfn金融市场价格：www.cnnfn.com/markets/index.html
YAHOO金融市场价格：quote.yahoo.com/
《经济学家》：www.economist.com/
《金融时报》：www.ft.com/index.htm
《福布斯》：www.forbes.com/
《财富》：pathfinder.com/fortune/
《纽约时报》：www.nytimes.com/
《华尔街日报》：www.wsj.com/
《商业周刊》：www.businessweek.com/
【杂志期刊类】
《金融经济学》杂志：jfe.rochester.edu/
《金融和数量分析》杂志：depts.washington.edu/jfqa/
《商务和经济统计》杂志：www.amstat.com/publications/jbes/index.html
《应用计量经济学》杂志：jae.wiley.com/jae/
《经济研究评论》：www.exeter.ac.uk/restuds.Home.html
《金融中介》杂志：www.apnet.com/www/journal/jf.htm
【金融市场类】
CBS市场观察：cbs.marketwatch.com/news/newsroom.htx
YAHOO金融：quote.yahoo.com/
纽约联邦储备银行：www.ny.frb.org/pihome/mktrates/
投资指南：www.investmove.com/
证券专家：www.stockmaster.com/
CNN金融市场：www.cnnfn.com/markets/index.html
